广东十一选5走势图: 优米拉(厦门)工贸有限公司

性质:
私营.民营企业
规模:
100 - 499人
类型:
童装
地区:
福建厦门
网址:
www.hkmilabear.com
公司简介

“米拉熊”是一个集自主开发设计,专业生产,销售为一体的童装品牌。 “米拉熊”拥有一流的童装设计中心,汇集了年轻有为,经验丰富的设计开发精英,定期分批赴上海、广州、香港、韩国、日本、意大利考察,敏锐捕捉市场信息,时刻掌握市场的脉搏,打造休闲、时尚的个性化童装。设计研发的产品以日、韩为流行元素,结合东方儿童的特点,款式新,样式多,紧密贴合市场需求和时尚趋势,产品在市场上供不应求。 “米拉熊” 团队坚持 :共赢、诚信、创新、互助的精神。 “米拉熊”的宗旨:用心打造中国童装品牌!

香港“米拉熊”品牌童装由香港米拉熊国际实业有限公司、优米拉(厦门)工贸有限公司出品,源自诸多流行时尚元素汇集的国际大都市香港,公司总部位于经济发达、风景秀丽的厦门。米拉熊童装面向0至12岁的儿童,既传承东方传统古老、童真的神话,又汲取日、韩时尚元素,是为成长中的孩子量身打造的童装品牌。自公司成立以来,米拉熊之家始终以“用心打造中国童装品牌”为宗旨,以“实现童装品牌领军人物”为奋斗目标,为孩子提供品质最优的服饰。米拉熊倡导童真、健康、快乐的成长理念,彰显儿童可爱的天性,着力塑造品学兼优的孩子,品牌口号“品学兼优,米拉最优”已家喻户晓。

优米拉(厦门)工贸有限公司溯源于1992年,是一家集研发、生产、销售及服务为一体的综合性企业。2002年,公司在广州设立公司,由最初的50多人到目前1000多人,逐渐成长起来。2006年优米拉(厦门)工贸有限公司正式成立,并在香港注册香港米拉熊国际实业有限公司,在国内注册“米拉熊”品牌。2007年,公司把发展基地定位厦门,致力于产品研发及产品配套服务。同时,斥千万巨资修建了大型国际化标准工业厂房,为公司以后更好的发展奠定了基础。2008年公司正式入驻环东海域片区,实现了正规化的公司运作,配置了齐全的部门。同时,引进国际化的管理模式,并逐步完善客户服务体系,建立内部合理的管理和控制制度,荟萃精英人才,聚集一流技术。

【企业文化】

香港米拉熊国际实业有限公司、优米拉(厦门)工贸有限公司旗下有“米拉熊”和“小米&小拉”两个品牌。

香港“米拉熊”品牌童装的设计元素源自流行时尚元素汇集的国际大都市香港,坐落于素有海上花园及钢琴故乡之称的厦门?!懊桌痹醋砸獯罄睦颰iramisu,有“带我走”的含义。米拉熊带上自信,带上爱,带上一颗不断求知好学的心,带上彼此最真挚的伙伴,一路向前,不忘初心,直至梦的彼岸。

米拉熊坚持“自信、学习、分享”的品牌精神,源于漂亮服装的自信,学习对色彩感情的认知,分享学习过程的喜悦,感知父母的关爱。

米拉熊不仅仅是一个品牌,更是 一种生活态度、一种生活方式。

每个新生儿的诞生,都是上天的恩赐,这个世界因为有了你的到来而精彩纷呈。小米&小拉,有你更精彩!

米拉熊品牌文化

米拉一词源自拉丁语,意为“我是健康快乐的好伙伴”,米拉熊即孩子们成长中的好伙伴,它带来了快乐、童真?!懊桌鄙县破?,读来朗朗上口,容易让人牢记心中。

米拉熊新LOGO完全摒弃了过去的小眼熊形象,以棕色和橘红色作为配搭。

棕色是地球母亲的颜色,体现着广泛存在于自然界的真实与和谐。棕色是稳定与?;さ难丈?,它代表着充满生命力和感情,彰显了米拉熊用心、认真的品牌态度,棕色也是一种可靠、值得信赖的颜色,作为妈妈对安全、品质的要求,也满足作为妈妈对快乐、自由的追求。而橘红色,充满着生命感和兴奋,一方面象征着生命与成长,符合童装行业特性,寓意米拉熊为妈妈和孩子提供亲切温馨的服务,另一方面则寓意着妈妈给孩子的关心,给予妈妈安全温暖的感觉。

小米&小拉品牌文化

小米&小拉以粉色和橘黄色作为配搭。

粉色可以给人温柔、甜美、浪漫的感觉,橘黄色代表智慧、信心、希望、愉快和温和给人亲切的感觉,代表小米&小拉为妈妈和宝宝带去最圆满的味道,最幸福的味道,最呵护的味道。

粉色与橘黄色的搭配,颜色与字母的巧妙结合,图形进行融入,使标志在具有充分可辨识度的同时兼具品牌的灵魂与行业特性,彰显品牌价值,使小米&小拉视觉平衡感更强,可辨识度更高。

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招聘岗位
职位信息 薪资水平 工作地点 学历 工作经验 招聘人数 更新时间
招商专员 4K-6K 厦门 不限 1年以上 1 2019-03-26
陈列培训师 5K-8K 厦门 大专 2年以上 1 2019-03-26
童装设计师 6K-10K 厦门 不限 2年以上 2 2019-03-26
设计师 6K-10K 厦门 不限 3年以上 2 2019-03-26
童装样衣工 面议 厦门 不限 不限 10 2019-03-26
设计助理 面议 厦门 不限 应届毕业生 若干 2019-03-26
平面设计师 面议 厦门 不限 应届毕业生 2 2019-03-26
直营督导 面议 厦门 不限 2年以上 1 2019-03-26
区域督导 面议 厦门 不限 1年以上 2 2019-03-23

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