商品经理
浙江衣莎美诺时装有限公司- 招聘日期
- 2019-01-30 ~ 招满为止
- 工作地点
- 杭州
- 职位部门
- 商品部
- 月 薪
- 10K-15K
- 招聘人数
- 1人
- 工作经验
- 10年以上
- 性别要求
- 女性
- 职位类型
- 全职
- 学历要求
- 大专
- 年龄要求
- 30岁--50岁
- 公司福利
- 福利指数: 8.75
- 养老
- 医疗
- 失业
- 工伤
- 生育
- 大病保险
- 8小时工作制
- 婚、丧、产假
- 年休假
- 外部脱产培训
- 个人进修
- 外出考察
- 海外考察
- 加班工资或补贴/调休
- 工作餐或补贴
- 高温补贴
- 健康体检
- 物质发放（如节假日、生日、劳保等）
- 员工宿舍
- 旅游
- 竞赛
- 评比
- 年终嘉奖
- 股权激励
- 职位描述
-
1、 根据公司品牌定位，市场趋势和历史销售数据，确定公司年度的产品开发计划，包括商品数量和结构。监控、落实研发与外购进度。与设计、生产、财务、销售、企划、拓展等部门沟通，共同编制公司年度销售计划及产品开发计划预算，并进行销售预测。
2、 参与产品开发中的款式审核。参与拟定产品价格，确定产品中心价格带，与设计研发人员，沟通提高产品设计及质量附加值，与营运、销售人员沟通店铺形象的附加值。
3、 根据店铺等级及销售业绩，制定每个店铺的订货标准，保证满足店铺销售且不产生过多库存。根据订货标准对各店铺的订货清单进行审核。
4、 负责与加盟商的合同签订，货品配送，及加盟款项的催要，监控并调配加盟商货品。
5、 编制年度货品周转计划表，明确每波货品的进仓、上货、下货时间。监控每波货品的进仓时间，督促货品在计划时间内进仓，保证店铺的正常销售。记录非正常进仓款式，作为对生产部的考核依据。
6、 根据店铺级别、销售情况、库存及调货情况，配送货品到店铺确保店铺货源充分，库存合理。根据销售、库存数据，结合天气、节假日、促销活动等进行货品调配，促进店铺销售。
7、 根据销售数据的收集分析，分辨畅销款、平销款、滞销款，审定公司现有库存和门店库存，对相关产品进行合理调拨，控制库存。
8、 监督数据组工作，追踪相关产品销售数据，对数据进行分析，及时准确的对畅销款进行追加，对滞销款进行促销。
9、 每周定期召开商品会议，公布在售商品情况，针对实际销售情况及时与设计部、销售部沟通，提出合理建议，及时采取应对措施。
10、 把控、制定新店首批货品配比框架，指导货品及相关人员，进行货品准备，与营运、企划人员评审装修计划与陈列计划。
11、 管理仓库，合理安排仓库人员的工作，制定仓管流程，控制货运成本。协助财务部、仓储部组织仓库盘点与损坏商品的统计分析，对商品库存率有效控制。
12、 对产品质量进行跟踪，对退回商品进行信息整理分析，协调相关部门进行问题处理，并把处理结果反馈给店铺。每月汇总各个店铺的问题货品，列明货品残次点，发送人力资源部和财务部，作为对相关责任部门的考核依据。
13、 随时了解市场同类品牌信息，了解本品牌各门店货品实际信息，并协助销售部对终端人员进行货品知识培训。
- 公司简介
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浙江衣莎美诺时装有限公司旗下品牌衣莎美诺，定位中高端女装，目标客户群35-45岁的白领女性，品牌风格：都市，优雅。品牌发展过程中始终围绕”得体穿衣“这一理念，对产品进行开发和审核，并将最新的美学搭配理论贯穿设计源头及终端销售，针对每个消费者的独特气质，提供对应的服装产品搭配方案?！癆ESOMINO让每个女人更美丽”是我们的品牌使命，我们立志为每个目标消费者提供她独特的搭配方案?！按笈破矫窕笔俏颐瞧笠档脑妇?，我们希望...
[详细公司简介]
- 联系方式
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地址 杭州市余杭区良渚街道良运街313号
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